jubilejné odmeny
| Preferovaný termín: | jubilejné odmeny |
| Alternatívne termíny: | |
| Dátum poslednej zmeny: | 28.08.2020 |
| Doktrinálna definícia: | Odmeny pri životných a pracovných výročiach, ak sú poskytované za vykonanú prácu ako ocenenie dlhodobých výsledkov práce. Môžu sa poskytovať pri určitom životnom výročí zamestnanca (spravidla 50. a 60. narodeniny) alebo pracovnom výročí (napr. 25 rokov nepretržitého trvania pracovného pomeru k zamestnávateľovi) a pod. Zákonník práce neukladá povinnosť poskytovať tento druh odmien, ani nepredurčuje, pri akej konkrétnej príležitosti sa musia poskytnúť. Jubilejná odmena však má charakter mimoriadnej odmeny, poskytnutej pri presne vymedzenej príležitosti; uvedené neplatí v prípade, ak sa tzv. jubilejné odmeny poskytujú zo zisku zamestnávateľa alebo zo sociálneho fondu. |
| Doktrinálne zdroje: | BARANCOVÁ H. a kol.: Zákonník práce. Komentár. 1. vydanie. Bratislava: C. H. Beck, 2017. ISBN: 978-80-89603-53-4 |
| Použitie v iných právnych predpisoch: | 311/2001 Z. z. - Zákonník práce 553/2003 Z. z. - Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
Príbuzné koncepty:
| Koncept | Tezaurus |
|---|---|
| výkonnostné odmeny | Tezaurus pracovného práva |
| prémie | Tezaurus pracovného práva |
| mzdové formy | Tezaurus pracovného práva |
| mzdový poriadok | Tezaurus pracovného práva |
Všeobecnejšie koncepty:
| Koncept | Tezaurus |
|---|---|
| odmena za vykonanú prácu | Tezaurus pracovného práva |
Poznámky: Žiadne
